働き方改革

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助成金

【助成金】業務改善助成金(通常コース)について

業務改善助成金とは ①事業所内で最も低い賃金(時間額に換算)を所定額に引上げ、②生産性向上につながる設備投資をすると、その費用の一部(原則4分の3)を支給するという助成金です。 この助成金の主な目的は、最低賃金に近い額の賃金で...
働き方改革

【働き方改革】フリーランスの法的保護について(政府が掲げる働き方③)

フリーランスとは フリーランスとは、会社や団体などに所属せず仕事に応じて自由に契約する人のことです。中世ヨーロッパで、契約により有力者に仕えた騎士をフリーランス(当時の武器は槍=lanceでした)と呼んだことからきているという説もあ...
働き方改革

【働き方改革】副業・兼業の推進と課題(政府が掲げる働き方②)

時代の移り変わりとともに、働くことについての価値観も変化してきています。新卒で入社した企業で定年まで働き続けるというごく当たり前の環境が徐々に変化していったのはつい最近のことのように思えますが、この当たり前と思われていた終身雇用制の廃止と...
働き方改革

【働き方改革】テレワークの推進と課題について(政府が掲げる働き方①)

政府は新型コロナ感染症拡大の前からテレワークを推進していたわけですが、新型コロナの影響もあり、2021年3月にガイドラインの改定を行っています。 この改定の重要なポイントについて4つお伝えします。 テレワーク対象者の選定(導入...
働き方改革

【働き方改革】働き方の革新・人を大切にする社会へ?(総論)

世の中では働き方改革、働き方改革という言葉が出回っている一方で、人を大切にしようという動きが起きているのも現状であります。 そもそも働き方改革という概念がふんわりとしていて、人によって認識や解釈が異なっているように感じます。ましてや...
働き方改革

【働き方改革】改革の背景(フェーズⅠおさらい)

そもそも働き方改革とは何のための取り組みなのかを理解している人はどのくらいいるでしょうか。耳では聞いたことがあるけれど、うまく説明できる自信がないという方はご安心ください。今回は簡単な内容になっていますので最後まで是非ご覧ください。 ...
働き方改革

【働き方改革】テレワーク環境下における課題(基礎編)

昨今の新型コロナウイルスの影響でテレワークを導入する企業、テレワークに関心を持つ企業が増えてきています。 しかし、導入したいけれど職務上難しい、労働者の立場からするとテレワークをしたいと思っているけれど会社は関心がない。あるいは経営...
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