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税金・社会保険・労働関係

【転職・キャリアアップ】わかりにくすぎる公共職業安定所について~総論~

みなさん、「公共職業安定所(以下、「ハローワーク」)」はご存じでしょうか。主に失業している人が仕事を探しに行ったり、失業給付をもらいに行ったりするところだという印象かと思います。 これは半分正解で半分は不正解となります。 今回...
法改正

【法改正】職業安定法 施行2022年10月1日~施行

2022年度における法改正は以前にこちらの記事にてご紹介しました。 今回はその中の職業安定法の改正について簡単に解説していきたいと思います。 求人・求職活動におけるインターネットの利用が拡大するなか、2022(令和...
助成金

【助成金】業務改善助成金(通常コース)について

業務改善助成金とは ①事業所内で最も低い賃金(時間額に換算)を所定額に引上げ、②生産性向上につながる設備投資をすると、その費用の一部(原則4分の3)を支給するという助成金です。 この助成金の主な目的は、最低賃金に近い額の賃金で...
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ビジネス・マネジメント

【人材育成】今すぐ役立つコーチングの術~基礎編~

「人を育てる」上で重要なことはなんでしょうか。ビジネスの場面でも、家庭環境でも構いません。 残念ながら、これについての確実な答えはないと思っています。 ただし、こうすれば間違った方向にはならないよという答えはあります。 ...
税金・社会保険・労働関係

【社会保険】2022年算定基礎届の書き方・注意点③

前回の記事の最後に新型コロナウイルス感染症による標準報酬月額の変更について少しだけ触れましたが、実務上通常の算定基礎届や月額変更届と異なる点があるためご説明いたします。 新型コロナウイルス感染症に伴う標準報酬月額の特例改...
税金・社会保険・労働関係

【社会保険】2022年算定基礎届の書き方・注意点②

一般的な方法によって報酬月額を算定できない場合や算定結果が著しく不当になる場合は、保険者等(日本年金機構または健康保険組合)が特別な算定方法により、報酬月額を決定することとしています。この算定方法を保険者算定と言います。(健康保険法第44...
税金・社会保険・労働関係

【社会保険】2022年算定基礎届の書き方・注意点①

毎年6月になると人事労務の担当者は繁忙期を迎えることとなります。 多くの企業にはすでに厚生労働省から、至急開封してくださいと記載された労働保険料・一般拠出金申請書緑色の封筒が届いているのではないかと思います。 これは、労働保険...
法改正

【法改正】任意継続被保険者資格喪失申出書の記入例と注意点

日本は国民皆保険の国のため、必ず何かしらの公的医療保険制度に加入をしていなければなりません。 そのため、会社員であれば全国健康保険協会(協会けんぽ)、健康保険組合、国民健康保険組合、自営業者、75歳未満で上記医療保険に加入していない...
お金・金融

【経済】値上げラッシュは今後も続く?今から買っておくべきものとは

値上げ傾向が止まりません。街中を歩いていると、商品の金額表示が間違っているのではないかと思うほど明らかにあらゆるものの値段が引き上がっているのを目にします。 一方、値段は据え置きであっても内容量が減っていて、こんなに少なかったっけ?...
お金・金融

【改悪?】楽天モバイル月額0円プラン終了へ

2022年5月13日、楽天グループが2022年度第1四半期決算を発表しました。同社代表取締役会長兼社長 最高執行役員の三木谷浩史氏は、7月から料金プランが改定される楽天モバイルについて、「ぶっちゃけ、0円でずっと使われても困る」とコメント...
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