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税金・社会保険・労働関係

【労働関係】最低賃金の引き上げに伴う影響は?

2023年10月1日、各都道府県ごとの最低賃金が改正されました。(以降、最低賃金は地域別最低賃金を指すものとします。)引き上げ自体は8月に公表済みなのですが、導入されるのは本日からとなります。毎年の恒例行事みたいなものなので、最低賃金の額...

【通信障害】また社労夢のサーバがダウン・・・給与計算、年度更新、算定基礎、個人情報は無事なのか?

事件発生 2023年6月5日、株式会社エムケイシステムが展開する「社労夢」がランサムウェアによる不正アクセスを受けていることが判明しました。 正確には、同日時点では接続障害が発生しているという表現をしており、ランサムウェアとい...
ビジネス・マネジメント

【社会保障】マイナンバーカードの利用と今後の展望

みなさまはマイナンバーカードを取得されていますでしょうか。 総務省が管理しているウェブサイト「え?まだ?そろそろ、あなたもマイナンバーカード」によると、2023年1月1日時点で、人口1億2592万7902人に対して、交付枚数は71,...
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働き方改革

【法改正】運送業の働き方改革について(2024年4月~)

現在、運送業におけるトラックの運転手の残業時間は上限規制の対象外です。しかし、2024年4月1日からは残業時間に上限が適用されるため、残業時間の正しい把握が必要になってきます。 今回は運送業界における36協定や残業時間の上限、規制を...
税金・社会保険・労働関係

【転職・キャリアアップ】わかりにくすぎる公共職業安定所について~総論~

みなさん、「公共職業安定所(以下、「ハローワーク」)」はご存じでしょうか。主に失業している人が仕事を探しに行ったり、失業給付をもらいに行ったりするところだという印象かと思います。 これは半分正解で半分は不正解となります。 今回...
法改正

【法改正】職業安定法 施行2022年10月1日~施行

2022年度における法改正は以前にこちらの記事にてご紹介しました。 今回はその中の職業安定法の改正について簡単に解説していきたいと思います。 求人・求職活動におけるインターネットの利用が拡大するなか、2022(令和...
助成金

【助成金】業務改善助成金(通常コース)について

業務改善助成金とは ①事業所内で最も低い賃金(時間額に換算)を所定額に引上げ、②生産性向上につながる設備投資をすると、その費用の一部(原則4分の3)を支給するという助成金です。 この助成金の主な目的は、最低賃金に近い額の賃金で...
ビジネス・マネジメント

【人材育成】今すぐ役立つコーチングの術~基礎編~

「人を育てる」上で重要なことはなんでしょうか。ビジネスの場面でも、家庭環境でも構いません。 残念ながら、これについての確実な答えはないと思っています。 ただし、こうすれば間違った方向にはならないよという答えはあります。 ...
税金・社会保険・労働関係

【社会保険】2022年算定基礎届の書き方・注意点③

前回の記事の最後に新型コロナウイルス感染症による標準報酬月額の変更について少しだけ触れましたが、実務上通常の算定基礎届や月額変更届と異なる点があるためご説明いたします。 新型コロナウイルス感染症に伴う標準報酬月額の特例改...
税金・社会保険・労働関係

【社会保険】2022年算定基礎届の書き方・注意点②

一般的な方法によって報酬月額を算定できない場合や算定結果が著しく不当になる場合は、保険者等(日本年金機構または健康保険組合)が特別な算定方法により、報酬月額を決定することとしています。この算定方法を保険者算定と言います。(健康保険法第44...
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