税金・社会保険・労働関係

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【健康保険法】任意継続被保険者制度の見直し(2022.1~)

こんばんは、Kanariyaです。 本日は、勤労感謝の日ということでお休みの方も多いかと思います。今年は東京オリンピックの影響で10月にあったスポーツの日が8月にスライドしたため、10月は祝日はなかったんですよね。なので久しぶりに平...
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【生産性】売上を上げるには?~ワークエンゲージメント~<後編>

こんばんは、kanariyaです。 前回のワークエンゲージメントの続きになります。ワークエンゲージメントとは仕事に対して、充実している心理状態をのことでした。ワークエンゲージメントが高ければ高いほど、健康的であり、生産性が上昇し売上...
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【生産性】売上を上げるには?~ワークエンゲージメント~<前編>

みなさんに朗報です。「在職1日(厳密にいうと約4時間)で領収書の添付が不要、使途の報告・公開義務もなし、目的外に使用しても罪に問われることなく100万円が手に入る」制度があるんだそうです。時給にして約25万円。超高額案件だと思いませんか?...
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【経営戦略】労働CSR?・・・CSRとは?

こんばんは、Kanariyaです。 本日は労働CSRについて理解を深めていきましょう。その前に労働CSRってなーにって方も多いと思います。正確に言えば、そもそもCSRってなーにって方のほうが多いと思います。なのでCSRの説明から入り...
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【高齢者の医療の確保に関する法律】後期高齢者の医療保険に係る保険料負担について

こんばんは、Kanariyaです。 最近は労働関係の記事が多かったため、本日は社会保険について見ていきたいと思います。 2021年6月4日、通常国会内で医療制度改革関連法が可決されました。内容は、一定の収入がある75歳以上の後...
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【判例】同一労働同一賃金の動向⑤~各論~ 日本郵便事件(最高裁判決)+実務への影響

令和2年10月15日最高裁判決について触れます。地裁、高裁判決はこちらをご覧ください。 ※同一労働同一賃金について前回まではメトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件の簡単な概要を紹介しました。繰り返しにはなりますが、今回も同一労働同...
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【判例】同一労働同一賃金の動向④~各論~ 日本郵便事件(下級審裁判例)

同一労働同一賃金について前回まではメトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件の簡単な概要を紹介しました。繰り返しにはなりますが、今回も同一労働同一賃金がどういうものなのかをご認識いただいている前提として進めますのでまだご覧になられていない方...
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【判例】同一労働同一賃金の動向③~各論~ メトロコマース事件

同一労働同一賃金について前回は大阪医科薬科大学事件の簡単な概要を紹介しました。今回も同一労働同一賃金がどういうものなのかをご認識いただいている前提として進めますのでまだご覧になられていない方は先にこちらをお読みください。 概要と争点...
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【判例】同一労働同一賃金の動向②~各論~ 大阪医科薬科大学事件

同一労働同一賃金について前回の続きになります。まだご覧になられていない方は先にこちらをお読みください。(なお、本来の判例ではわかりにくい法律用語が出てきますが、私のブログは専門家向けではなく、初心者の方や実務に携わっている方向けに発信して...
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【判例】同一労働同一賃金の動向①~総論~

こんばんは、kanariyaです。 今回は前回の記事で取り上げた同一労働同一賃金について解説していきます。同一労働同一賃金は近年、労働法の世界では大きく取り上げられている分野でもあります。ちょうど一年前ほどになるのですが、2020年...
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