2023年10月1日、各都道府県ごとの最低賃金が改正されました。（以降、最低賃金は地域別最低賃金を指すものとします。）引き上げ自体は8月に公表済みなのですが、導入されるのは本日からとなります。毎年の恒例行事みたいなものなので、最低賃金の額...

事件発生 2023年6月5日、株式会社エムケイシステムが展開する「社労夢」がランサムウェアによる不正アクセスを受けていることが判明しました。 正確には、同日時点では接続障害が発生しているという表現をしており、ランサムウェアとい...

みなさまはマイナンバーカードを取得されていますでしょうか。 総務省が管理しているウェブサイト「え？まだ？そろそろ、あなたもマイナンバーカード」によると、2023年1月1日時点で、人口1億2592万7902人に対して、交付枚数は71,...

現在、運送業におけるトラックの運転手の残業時間は上限規制の対象外です。しかし、2024年4月1日からは残業時間に上限が適用されるため、残業時間の正しい把握が必要になってきます。 今回は運送業界における36協定や残業時間の上限、規制を...

みなさん、「公共職業安定所（以下、「ハローワーク」）」はご存じでしょうか。主に失業している人が仕事を探しに行ったり、失業給付をもらいに行ったりするところだという印象かと思います。 これは半分正解で半分は不正解となります。 今回...

2022年度における法改正は以前にこちらの記事にてご紹介しました。 今回はその中の職業安定法の改正について簡単に解説していきたいと思います。 求人・求職活動におけるインターネットの利用が拡大するなか、2022（令和...

業務改善助成金とは ①事業所内で最も低い賃金（時間額に換算）を所定額に引上げ、②生産性向上につながる設備投資をすると、その費用の一部（原則4分の3）を支給するという助成金です。 この助成金の主な目的は、最低賃金に近い額の賃金で...

「人を育てる」上で重要なことはなんでしょうか。ビジネスの場面でも、家庭環境でも構いません。 残念ながら、これについての確実な答えはないと思っています。 ただし、こうすれば間違った方向にはならないよという答えはあります。 ...

前回の記事の最後に新型コロナウイルス感染症による標準報酬月額の変更について少しだけ触れましたが、実務上通常の算定基礎届や月額変更届と異なる点があるためご説明いたします。 新型コロナウイルス感染症に伴う標準報酬月額の特例改...

一般的な方法によって報酬月額を算定できない場合や算定結果が著しく不当になる場合は、保険者等（日本年金機構または健康保険組合）が特別な算定方法により、報酬月額を決定することとしています。この算定方法を保険者算定と言います。（健康保険法第44...